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在人少的时候，可(kě )以采取大统一的(de )调度，但在人越(yuè )来越多的时候，这种调度会变得困(kùn )难许多。

每个人(rén )所拥有的能力，都各不相同，而(ér )部落的发展的各(gè )种(zhǒng )设施是无法跟上(shàng )整体的扩张速度(dù )。

但他一点都没(méi )有伤心，因为他(tā )知(zhī )道，只有努力工(gōng )作，就会得到相(xiàng )应的报酬。

虽然(rán )他的孩子最终成(chéng )绩只有96分，没有达(dá )到合格的标准，但是他知道，只(zhī )要继续努力，自(zì )己的孩子也终将会(huì )像之前的那些大(dà )人一样，变得强(qiáng )大起来。

学校的(de )第一场测试，黎(lí )元(yuán )洪的一个孩子，也在里面。

在人(rén )少的时候，可以(yǐ )采取大统一的调(diào )度(dù )，但在人越来越(yuè )多的时候，这种(zhǒng )调度会变得困难(nán )许多。

部落中心(xīn )的墙壁上放着一个(gè )大屏幕，上面有(yǒu )各种各样的屋子(zǐ )，及其价格，每(měi )个人可以根据自己(jǐ )的需求，寻找部(bù )落中心的工作人(rén )员兑换。

这是为(wéi )了更加方便管理整(zhěng )个部落，随着对(duì )周边部落的讨伐(fá )，越来越多的生(shēng )物加入了他的部(bù )落(luò )大队。

贡献值就(jiù )是如此产生，每(měi )个人完成自己的(de )工作，系统都会(huì )有记录。

贡献值，这个由陈天豪通(tōng )过部落中心颁布(bù )的第一个指令。