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贡献值就是如此(cǐ )产生，每(měi )个人完成自己的(de )工作，系统都会(huì )有记录。

在人少的时候，可以采取大统一(yī )的调度，但在人越来越多(duō )的时候，这种调度会变得(dé )困难许多。

部落(luò )中心的墙(qiáng )壁上放着一个大(dà )屏幕，上(shàng )面有各(gè )种各样的(de )屋子，及其价格(gé )，每个人(rén )可以根据自己的(de )需求，寻找部落(luò )中心的工(gōng )作人员兑换。

黎(lí )元洪只是(shì )众多部落人当中(zhōng )其中一个普通的(de )人员。

在(zài )人少的时候，可(kě )以采取大统一的(de )调度，但(dàn )在人越来越多的(de )时候，这(zhè )种调度会变得困(kùn )难许多。

虽然他(tā )的孩子最(zuì )终成绩只有96分，没有达到(dào )合格的(de )标准，但(dàn )是他知道，只要(yào )继续努力(lì )，自己的孩子也(yě )终将会像之前的(de )那些大人(rén )一样，变得强大(dà )起来。

但(dàn )他一点都没有伤(shāng )心，因为他知道(dào )，只有努(nǔ )力工作，就会得(dé )到相应的报酬。

但他一点(diǎn )都没有伤心，因(yīn )为他知道(dào )，只有努力工作(zuò )，就会得到相应(yīng )的报酬。